未成年工上班时间有什么规定【金沙城娱乐场网址大全】

根据《劳动法》第65条的规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于具体的检查期,根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:
工作满1年; 年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
关于检查项目,根据《未成年工特殊保护规定》第7条的规定:未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定:用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。

未成年人刑事案件起诉中要注意哪些事项?

未成年工上班时间有什么规定【金沙城娱乐场网址大全】。原则上对未成年工是实行缩短工作日制度,同时法律规定也不得安排未成年工从事加班加点和夜班工资。此外,未成年工在第一学年每天不得超过6小时,第二学年每天不得超过7小时,第三学年每天不得超过8小时。更多未成年工保护的内容,你可以到律师365网站进行具体了解。

2、工作满一年;

目前,本市劳动保障部门正在全市范围内组织开展用人单位劳动用工情况专项执法大检查。在执法活动中,为维护未成年工的合法权益,海淀区劳动监察大队对区内经常性发生使用童工、未成年工的餐饮、服务行业和建筑施工工地进行重点检查,通过要求企业提供人员花名册、与职工核对身份证等举措加以排查。同时,还给企业发放用工手册,指导企业正确用工。

未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。

金沙城娱乐场网址大全 1

二、用人单位要定期安排未成年工体检吗

未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

雇佣未成年该如何处理

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

*
*
Website